Chi Siamo-
Siamo un piccolo team con grandi idee e la passione per il lavoro ben fatto.
Uniamo la precisione nel mentoring basato sulle competenze alla padronanza delle pratiche evolutive e sistemiche.
Cristina Pelizzatti
Cristina Pelizzatti, ICF MCC, EMCC-EIA Master Practitioner ed ESIA, Supervisor Coach Sistemico di Livello 7, Association for Coaching (AC) Master Coach Supervisor Individuale e di Gruppo, AssoCounseling Registered Supervisor Counselor REG-A1043-2013, American Counseling Association (ACA) Supervisor Counselor.
Cristina è Master Certified Coach, Mentor Coach e Supervisor accreditata con un’ampia esperienza internazionale nel coaching, nella formazione in counseling e coaching, nel mentor coaching e nella supervisione.
Lavora all’intersezione tra sviluppo interiore, sistemi relazionali e standard professionali del coaching, supportando coach, leader e organizzazioni nel progredire verso la maestria.
Il suo lavoro è dedicato all’avanzamento del coaching come disciplina, integrando approcci sistemici, transpersonali ed evidence-informed in allineamento con gli standard in evoluzione della International Coaching Federation, EMCC e AC.
Cristina porta un approccio profondamente integrativo e sistemico al mentor coaching e alla supervisione, combinando profondità di sviluppo, pratica riflessiva e rigore basato sulle competenze.
Supporta i professionisti nel:
espandere la consapevolezza e l’intelligenza relazionale
sviluppare pensiero riflessivo e sistemico
integrare le competenze nella pratica incarnata nel tempo
Il suo lavoro consente ai coach di andare oltre la performance verso una maestria coerente, matura e sostenibile.
scopri di più su di lei qui: www.syntegritycoaching.com
Mirella Treves
Mirella è ICF Master Certified Coach (MCC), Supervisor Sistemica & Mentor Coach (ESIA – European Mentoring and Coaching Council).
Mirella è una Master Certified Coach, Mentor Coach e Supervisor Sistemica con oltre 3.500 ore di esperienza di coaching in contesti internazionali.
Lavora all’intersezione tra competenza, presenza e profondità di sviluppo, supportando coach, leader e organizzazioni nel progredire verso la maestria.
Il suo lavoro è dedicato all’avanzamento del mentor coaching come disciplina, integrando precisione nell’osservazione basata sulle competenze con pratica riflessiva e di sviluppo, in allineamento con gli standard in evoluzione della International Coaching Federation.
Approccio
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Mirella porta un approccio distintivo, incarnato e sistemico al mentor coaching, integrando pedagogia teatrale (Jacques Lecoq), mindfulness e supervisione riflessiva.
Sviluppa la capacità dei mentor coach di:
osservare con precisione e discernimento
ingaggiare un dialogo di sviluppo oltre il feedback
supportare integrazione e maestria nel lungo termine
Il suo lavoro va oltre il miglioramento della performance, consentendo un’evoluzione profonda e sostenibile della capacità di coaching.
scopri di più su di lei qui: www.mirellatreves.com