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Imparerai il “come” fare coaching secondo il Gold Standard del Coaching, l’International Coaching Federation, e, altrettanto importante, imparerai ad incontrare il “Chi” è presente in sessione, con un atteggiamento amorevole, attento, compassionevole e centrato nel cuore.

Ti accompagniamo attraverso un approccio olistico: “Coaching the Self-System” – radicato nella psicosintesi, arricchito dalla millenaria saggezza Vedica, psicologia transpersonale, psicologia positiva, ecopsicologia, dal principio di integrità strutturale, sistemica applicata al coaching, fondamenti di neuroscienze e da altri concetti fondamentali che arricchiscono profondamente il processo di coaching. Questa esperienza pratica e radicata nel qui e ora crea un percorso in cui presenza, coerenza e integrità si trasformano in maestria – guidando sia il coach che il cliente verso la scoperta del Sé presente nelle recondite profondità dell’essere, la completezza, la resilienza e un allineamento autentico e profondo, integrando la consapevolezza del Self-System nella pratica di coaching.

L’applicazione del concetto di Self-System al coaching sta emergendo come una delle metodologie più incisive e pratiche per lo sviluppo di un’autentica e duratura Self-Leadership.

Manteniamo le classi volutamente molto piccole per garantire a ciascun partecipante un’attenzione personalizzata e dedicata durante tutto il programma di formazione. La supervisione del coaching è una componente essenziale della nostra formazione: uno spazio dedicato in cui la pratica riflessiva e la condotta etica diventano profondamente radicate.

Il nostro impegno è onorare e condividere la saggezza multidimensionale che nutre questo approccio unico e prezioso al coaching. Oggi più che mai, un’esperienza umana ecologica e sostenibile costituisce un fondamento essenziale per il mondo contemporaneo. Promuoviamo un percorso radicato nei processi evolutivi naturali dell’esperienza umana, che conduce alla riconnessione con la sorgente interiore della vita – da cui scaturiscono azioni autentiche, sostenute e nutrite dalla saggezza e dalla forza del Sé.

La Tensegrità come principio vivente nel Coaching di Syntegrity

Syntegrity pone il principio della tensegrità al cuore della Self-Leadership, offrendo una chiave di lettura su come stabilità interiore e resilienza emergano attraverso coerenza, equilibrio e relazione consapevole all’interno del Self-System. La trasformazione non si realizza tramite controllo o forza, ma attraverso la capacità del sistema di riorganizzarsi grazie alla presenza e a relazioni intelligenti.

Presso Synthesis Coaching Associates, scuola di formazione specifica in coaching accreditata ICF Level 1 e Level 2, la tensegrità è un elemento centrale della formazione dei nostri coach dal 2017, orientando il percorso educativo nelle dimensioni intrapersonale, relazionale e transpersonale. Syntegrity rappresenta la maturazione e il continuo affinamento di questo lavoro, integrando coaching trasformazionale, Self-Leadership e integrità sistemica.

Questo approccio è radicato nell’esperienza vissuta e nell’applicazione pratica. La tensegrità opera come principio strutturale che guida il modo in cui equilibrio, coerenza e movimento emergono dinamicamente nei sistemi umani complessi, in particolare nel campo relazionale, senza fare affidamento su cornici rigide o interventi meccanicistici.

Il termine tensegrità è stato coniato da Richard Buckminster Fuller. All’interno dei nostri programmi, gli studenti entrano in contatto con l’applicazione incarnata di questo principio attraverso una trasmissione diretta di lignaggio da parte di suo nipote, attingendo a una tradizione viva radicata alla sua fonte.

Erogato in piccoli gruppi, Coaching the Self-System integra psicosintesi, psicologia positiva, ecopsicologia, saggezza vedica e tensegrità all’interno di una cornice transpersonale spesso descritta come Coaching dell’Essenza.

Il Self-System Coach accompagna i clienti nell’esplorazione delle dinamiche interiori, nell’attivazione del potenziale autentico e nell’allineamento con il proprio scopo, traducendo l’intuizione in azione integrata e sostenibile.

Al cuore di questo approccio vi è la Presenza, intesa come un Atto di Volontà intenzionale che mantiene il Sé al centro del processo di coaching e fonda ogni relazione autentica e trasformativa.

Dove l’Architettura Interiore plasma l’Impatto Esterno — Vivere l’Architettura dell’Interezza.

Il nostro Training Trasformazionale per Self-System Coach affonda le sue radici nel percorso transpersonale di autorealizzazione, onorando la dimensione spirituale dello sviluppo umano e rimanendo al contempo saldamente ancorato alla concretezza dell’esperienza vissuta.

Qui, l’ascolto interiore si approfondisce in Presenza. La Presenza matura in azione consapevole. Consapevolezza spirituale e pratica incarnata si muovono in relazione coerente.

Da questa base integrata emerge naturalmente una leadership autentica che nasce dal Sé — chiara, etica, vitale e generativa.

Intraprendi un viaggio trasformativo verso l’eccellenza nel coaching, con la guida di una Master Coach Trainer di livello internazionale accreditata ai massimi standard: ICF MCC; EMCC EIA Master Practitioner & ESIA Supervisor; Association for Coaching Master Coach Supervisor (Individual & Group); AssoCounseling Supervisor Counselor REG-A1043-2013.

Cristina Pelizzatti,
MA Psychosynthesis, PLC (Psychosynthesis Life Coach) Educational Director and Trainer, ICF Master Certified Coach MCC, EMCC Global Individual Accreditation (EIA) and Professional Designation at Master Practitioner level, MP

Accredited Master Coach Supervisor, Individual and Group, Association for Coaching (AC)
EMCC Global coach/mentor supervisor (ESIA), Diploma Systemic Coaching Supervision L7, Registered Counselor (Psychosynthesis) Supervisor AssoCounseling REG-A1043-2013